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投稿者：ｎａｋａｊｉｍａ
投稿日：2007年 7月 2日(月)16時34分5秒
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御社の時間外労働時間はハローワークに出した求人表と実際とでは大きく違いがあると聞きました。求人表に事実と異なる内容を記載して募集を出すのは違反じゃありませんか？ 職を求めている側の立場の人も飽くまで自分の条件に合うお仕事を希望して、応募するのだから、募集する側の会社も偽りのない内容を記載した求人募集をするべきではないのでしょうか？ この話を柏崎ハローワークに相談した所、労働基準監督署に事実関係の調査を委託しますとの答えでした。
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